Uma das profissões mais quentes do momento é de quem trabalha com a gestão de dados. Com salários passando da casa dos 10 mil reais, muitas empresas estão contratando analistas de cadastros.
Analista de Cadastro é o profissional responsável por gerenciar e apoiar todo o processo cadastral de grandes e médias empresas.
Este profissional é o guardião da qualidade dos dados nas grandes empresas e por isso é um profissional muito reconhecido.
No mundo dos negócios chamamos os principais cadastros como Dados Mestres.
Os dados mestres descrevem pessoas, locais, entidades e coisas que fazem parte de um contexto empresarial. Podemos citar como exemplos: clientes, fornecedores, produtos, contas contábeis.
A Gestão de Dados Mestres é uma área promissora, com alguns institutos, apontando um crescimento agregado de 18% a 20% ao ano até 2025.
Diferentemente, do assistente e do auxiliar que geralmente ficam com a parte operacional (digitação), o analista de cadastro é pago para pensar.
Sites como a Catho e Vagas.com informam que o salário fica em torno de 3 mil reais, mas a realidade nas grandes e médias empresas é bem diferente disso.
Na nossa experiência encontramos a maioria dos profissionais recebendo entre R$ 5.000 até R$ 8.000.
Além disso, profissionais com alguns conhecimentos adicionais podem receber salários de até R$ 12 mil reais.
Segue algumas atribuições de um analista de cadastro (descrição do cargo):
- Definir processos de cadastros.
- Verificar a aderência do processo à LGPD.
- Definição de processos de análise de crédito de clientes e fornecedores.
- Definir procedimentos de classificação de produtos e padronização descritiva.
- Controle de indicadores da área de cadastro.
- Apoio na definição de papéis e responsabilidades.
- Onboarding de novos clientes ou fornecedores.
Um analista de cadastro deve possuir as seguintes habilidades:
- Capacidade de comunicação.
- Desenhar processos.
- Pensamento estratégico.
- Facilidade com tecnologia.
A função de um analista de cadastro é ajudar as empresas a manterem uma base atualizada e coerente.
As Centrais de Cadastros de grandes empresas demandam por profissionais que possam garantir a qualidade dos dados e, para isso, necessitam de analistas, assistentes e auxiliares.
Uma área de cadastro é responsável por Criar, Alterar, Excluir e Inativar os cadastros de produtos, clientes e fornecedores.
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É isso! Bons negócios!
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